Reihan Deski Putra

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Perkenalkan nama saya Reihan Deski Putra, biasa dipanggil Reihan. Saat ini saya bekerja di PT Paragon Technology and Innovation sebagai MT (Management Trainee) di Parama Global Inspira yang mana Parama ini anak perusahaan dari PT Paragon Technology and Innovation yang bergerak di bidang distrubusi dan mendistribusikan produk-produk PT Paragon Technology and Innovation. Saya diterima di program MT pada bulan desember 2021. Saya lulusan dari Universitas Padjajaran fakultas ilmu komunikasi pada bulan Agustus tahun 2019.

Bagaimana proses seleksi yang untuk posisi Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Awalnya saya tau perusahaan Paragon dari senior saya di Kampus, karena keingintahuan saya dan melihat perusahaan Paragon ini sangat digandrungi para mahasiswa dan fresh graduate, kemudian saya mencari tau perusahaan Paragon melalui media sosial karena Paragon sangat diincar berinteraksi dengan para Jobseeker dan orang-orang yang ingin tau mengenai produk Paragon. Sejak lulus kuliah saya sudah mengikuti tes di Paragon sebanyak 4 kali, 3 kali gagal dan sekarang Alhamdulillah lolos.

Untuk proses seleksi di Paragon cukup memakan waktu lama sekitar 3 hingga 4 bulan. Adapun tahapan proses seleksinya:

1. Seleksi administrasi : seleksi berkas submit di website Paragon sesuai dengan Department yang kita inginkan.
2. Tes online
3. Psikotes
4. Interview psikolog untuk MT, interview HR untuk PLDP
5. Interview Board of Directors untuk MT, interview user untuk PLDP
6. Offering

Apa saja yang menjadi pertimbanganmu saat memilih berkarir sebagai Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Hal yang menjadi pertimbangan saya saat memilih berkarir di Management Trainee Paragon adalah karena target saya setelah lulus ingin berkarir di Management Trainee yang mana program ini adalah jalur percepatan karir untuk menjadi seorang leader atau manajerial. Saya melihat peluang tersebut di Paragon karena Paragon saat ini merupakan perusahaan lokal yang berkembang dengan produk-produknya yang sudah banyak di market.

Apa saja tugas utama dan lingkup kerja mu sebagai Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Tugas saya saat ini menjadi Management Trainee sedang menjalani on the job training, belajar mengenai proses bisnis di distribusi, mempelajari terkait proses yang ada di cabang dari divisi operasional, sales, marketing, HR, dan lain-lainnya. Di kemudian harinya saya akan mempelajari pemahaman menjadi seorang leader memimpin cabang, saat ini saya sudah mulai ada project memecahkan masalah yang ada di cabang saya sendiri.

Skill apa saja yang dibutuhkan ketika menjadi Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Skill yang paling dibutuhkan adalah wawasan yang luas, kemauan dan keinginan karena skill sendiri dapat diasah seiring berjalannya waktu. Hal paling penting kalau di Paragon memang harus menjadi diri sendiri dan kita harus aware dengan lingkungan yang ada maupun di kantor ataupun di lingkungan sekitar pada toko ataupun masyarakat market dari Paragon sendiri.

Soft skill yang dibutuhkan seorang MT Distribusi adalah microsoft dan sebagainya. Untuk hard skill dibutuhkan leadership, kedisiplinan, dan pengalaman organisasi karena nantinya akan memimpin divisi di cabang.

Tantangan apa saja yang kamu rasakan sebagai Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Tantangannya sendiri macam-macam mulai dari harus dapat beradaptasi dengan orang-orang di suatu cabang yang mana sebelumnya kita mendapatkan cabang di daerah yang belum kita kenal, lalu bagaimana kita memimpin orang-orang di cabang, kita harus bisa menghadapi situasi di toko karena sebagai seorang leader kita juga dituntut untuk visit atau mengetahui situati di toko, serta memberikan solusi yang berguna untuk Paragon.

Apa saja tips yang bisa kamu berikan agar diterima di Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Tips nya yang benar-benar saya rasakan semenjak saya bergabung di Paragon, ada satu tips yang diberi tau oleh HRD Paragon. Kunci sukses agar kita bisa diterima dan bisa dilihat dari direktur atau user yang utama adalah menjadi diri sendiri, Paragon tidak membutuhkan orang-orang yang tidak menjadi diri sendiri, kita punya skill atau ilmu yang bisa dikembangkan tapi kita menutupinya itu dengan menjadi pribadi orang lain. Kemudian tunjukan kemampuan kita dan kelebihan kita.

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Hal yang aku sukai di Paragon sangat banyak. Selain superior yang sangat care kepada kita, mereka akan membimbing kita dari awal hingga kita paham dengan proses bisnis di cabang. Work life balance yang aku dapatkan disini sangat seimbang antara pekerjaan dengan kehidupan diluar kerja, disini jam kerja 07.30 sampai 16.30 dari senin sampai kamis, di hari jumat masuk dari jam 07.30 hingga jam 16.00, kemudian khusus untuk cabang di hari sabtu ada lembur wajib dari jam 07.30 sampai jam 12.00. Akan tetapi lembur disini tenang saja karena selalu dibayar, kita tidak ada lembur suka rela. Prokes disini juga sangat terjaga dan ada antigen 2 kali seminggu, jadi disini cukup aman untuk peraturan Covid-19. Saya melihat orang-orang yang bekerja disini juga sangat happy. Sedangkan untuk hal yang saya kurang sukai sejauh ini tidak ada, jadi masih banyak sukanya.

Gaji dan Benefit Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Gaji dan benefit disini sudah cukup jauh daripada perusahaan lain. Apabila sudah lolos program MT akan mendapatkan gaji dua digit, menurut saya nominalnya sudah jauh dari rata-rata pendapatan fresh graduate. Benefit MT distribusi, marketing, sales akan mendapatkan mobil dinas yang akan dipakai untuk penempatan divisi, mendapatkan handphone dan laptop kantor, free product dan juga benefit kesehatan dan asuransi.

Bagaimana jenjang karir sebagai Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Jenjang karir di Paragon untuk fresh graduate sangat menjanjikan karena sebagai MT atau PLDP kita akan sangat diberikan training dan terjun langsung ke lapangan dan dilibatkan di suatu divisi sebagai seorang leader. Disini juga kepala cabang masih banyak yang muda, rata-rata kurang dari 30 tahun. Setahun berjalan bekerja di Paragon bisa saja kita ditempatkan sebagai kepala cabang jika kita layak dan mampu.

Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Management Trainee PT Paragon Technology and Innovation?

Saran saya untuk teman-teman fresh graduate atau mahasiswa yang sedang mencari pekerjaan:

1. Jangan pernah menyerah dengan mimpi yang ingin kamu wujudkan karena usaha tidak akan mengkhiana hasil. Dari pengalaman pribadi saya sendiri keberuntungan itu hanya 1%, dan usaha itu 99%. Jadi effort dan usaha yang dilakukan jauh lebih besar daripada sebuah keberuntungan.
2. Perbanyak berlatih dan menambah wawasan yang bisa digunakan nantinya untuk mendapatkan pekerjaan.

Share cerita ini ke temanmu, yuk! Kamu juga bisa berbagi pengalaman kamu bekerja di perusahaanmu via link ini. Selain itu, kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.