Saat baru lulus kuliah (atau mendekati waktu kelulusan), pasti kamu mulai bertanya-tanya: Berapa sih gaji fresh graduate yang belum punya pengalaman? Adakah fresh graduate yang menerima gaji hingga dua digit? Bidang pekerjaan apakah yang memberikan gaji terbesar? Nah, semua rasa penasaranmu akan coba dijawab dalam artikel ini.
Perlu diingat bahwa tidak ada standar khusus yang pasti untuk mengukur besaran gaji seorang fresh graduate. Ada banyak faktor yang mempengaruhi jumlah pendapatan, seperti:
Umumnya, perusahaan-perusahaan besar memberikan gaji setara UMP wilayah mereka untuk para fresh graduate. Namun sebagai gambaran yang lebih jelas, berikut adalah perkiraan rata-rata gaji fresh graduate sebagai entry level di tahun 2021/2022, sesuai bidang yang ditekuni:
Bidang ini memiliki pilihan profesi dan lapangan kerja yang sangat luas. Berikut adalah beberapa contohnya.
Di era digital, bidang ini semakin bersinar karena pasti dibutuhkan oleh setiap perusahaan, termasuk perusahaan Startup atau e-commerce yang bergaji relatif besar.
Bidang ini termasuk memiliki standar gaji yang tinggi bagi para fresh graduate. Apalagi untuk profesi engineer atau technician.
Perusahaan-perusahaan seperti Pertamina, Chevron Pacific atau Total Energies rata-rata memberikan gaji mulai Rp5.000.000 hingga 15.000.000 untuk entry level.
Umumnya, seorang karyawan membutuhkan waktu 3-5 tahun untuk mendapatkan gaji dua digit (sebutan untuk nominal antara belasan hingga puluhan juta rupiah).
Nah, selain selalu menjalankan kewajibanmu dengan baik dan terus mengembangkan diri, apa saja trik yang bisa dilakukan oleh para fresh graduate agar cepat mendapatkan gaji yang tinggi?
Selain memilih jurusan kuliah atau profesi yang banyak dibutuhkan oleh perusahaan, kamu bisa memilih industri yang memang memiliki standar gaji yang tinggi. Contohnya oil & gas atau Unicorn Startup.
Kamu juga bisa memilih perusahaan yang berskala besar, seperti perusahaan multinasional atau kantor pemerintahan. Beberapa kantor juga menyediakan berbagai tunjangan yang besarnya bisa melebihi nominal gaji pokok.
Bisa dengan mengikuti program magang atau mengumpulkan sertifikasi di bidang yang ingin kamu tekuni. Manfaatkan waktu kuliah sebaik mungkin. Selain mempelajari teori di perkuliahan, ikuti juga berbagai kursus, internship, atau kegiatan organisasi untuk memperluas networking serta memperkaya CV-mu.
Para fresh graduate yang ingin menduduki posisi manajerial di suatu perusahaan dapat mengikuti program Management Trainee (MT). Selain jenjang karir yang pasti, gaji yang didapat pun relatif besar dan lebih cepat mengalami kenaikan yang signifikan.
Posisi management trainee ditawarkan oleh banyak perusahaan-perusahaan besar di Indonesia, untuk berbagai posisi dan divisi. Umumnya, program MT banyak dibuka di sektor perbankan, retail dan e-commerce.
Setelah mendapatkan pengalaman dan prestasi yang cukup di satu perusahaan, tidak ada salahnya untuk berpindah ke perusahaan lain. Hal ini dapat menjadi salah satu cara untuk menaikkan pendapatanmu.
Umumnya, dengan jabatan yang sama, kamu bisa bernegosiasi untuk mendapatkan kenaikan gaji sebesar 15-20%. Tapi pastikan kamu memiliki skill yang mumpuni untuk menaikkan nilai jualmu.
Namun sebagai seorang fresh graduate, tetaplah fokus untuk mengembangkan keterampilan dan networking-mu. Bila kamu sudah menjadi seorang profesional yang handal di bidang pilihanmu, tentu gaji yang tinggi pun akan lebih mudah didapatkan.
Sumber:
Salary Survey Report by @hrdbacot_
Glassdoor
Idxchannel
Originally published on Prosple Indonesia
Related links