Updating Results

BNI

  • 1,000 - 50,000 employees

BNI Graduate Programs & Internships

  • Banking & Financial Services

Sekilas Tentang Bank Negara Indonesia (BNI)

Bidang Usaha: Perbankan yang menyediakan layanan finansial terintegrasi, dengan beberapa anak perusahaan yaitu: Bank BNI Syariah, BNI Multifinance, BNI Sekuritas, BNI Life Insurance, dan BNI Remittance.
Dikenal Sebagai: Salah satu bank BUMN terbesar dan tertua di Indonesia, dengan lebih dari 1.800 cabang di berbagai daerah.
Jumlah karyawan: Lebih dari 27.000 orang
Keunggulan Perusahaan: Peserta program magang Bina BNI akan mendapatkan gaji, tunjangan, dan uang beasiswa di akhir masa kontrak. Bagi peserta training Officer Development Program (ODP), selain gaji dan tunjangan tersedia beragam bonus pencapaian, fasilitas pinjaman, dan kesempatan untuk meraih beasiswa.  

Sejarah Singkat Bank Negara Indonesia (BNI)

Tanggal berdirinya BNI, yaitu pada 5 Juli 1946, hingga kini selalu diperingati sebagai Hari Bank Nasional.
Pada tanggal 30 Oktober 1946, perusahaan ini memulai perjalanannya sebagai bank yang pertama kali mengedarkan Oeang Republik Indonesia (ORI), yang kemudian menjadi alat pembayaran resmi pertama di Indonesia.Berdasarkan Undang-Undang No. 17 tahun 1968, di tahun 1968 BNI pun ditetapkan menjadi “Bank Negara Indonesia 1946” (BNI 46) dengan status sebagai Bank Umum Milik Negara.BNI merupakan Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1996, setelah mengganti namanya menjadi PT Bank Negara Indonesia.Saat ini, 60% saham-saham BNI dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, sedangkan 40% sisanya dimiliki oleh masyarakat, baik individu maupun institusi, domestik dan asing. BNI kini menduduki peringkat sebagai Bank Nasional terbesar ke-4 di Indonesia.

Kultur Perusahaan & Lingkungan Kerja

Dengan bekerja di BNI, para karyawan, khususnya fresh graduates, dapat mendapat ilmu perbankan yang komprehensif karena sistem yang telah terstruktur dengan baik. Lingkungan kerja yang suportif serta kesempatan untuk berkembang pun dapat menjadi nilai plus bagi para pencari kerja.

Kompetitor

Pesaing utama BNI adalah dua bank milik pemerintah, yaitu PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dan PT Bank Mandiri (Persero), serta satu bank swasta terbesar, yaitu PT Bank Central Asia Tbk.

Kontribusi Sosial

BNI secara aktif menjalankan program ‘KAMI (Keluarga Migran Indonesia) Bersama BNI’ yang mendukung pemberdayaan Tenaga Kerja Indonesia beserta seluruh keluarganya.

Selain itu, ada pula program ‘BNI Berbagi’ untuk memberdayakan masyarakat dan lingkungan, dengan berbagai kegiatan diantaranya BNI Berbagi Kesehatan, BNI Berbagi Kebersamaan, BNI Berbagi Sosial, BNI Berbagi Pendidikan, dan BNI Go Green.

Untuk memberdayakan ekonomi masyarakat, BNI menyediakan kredit lunak dan pembinaan usaha kecil di industri Kreatif, Ketahanan Pangan dan Kelautan, melalui pengadaan ‘Kampoeng BNI’ di berbagai daerah Indonesia.

Gambaran Keseluruhan

Dengan banyaknya peminat, seleksi masuk untuk peserta magang Bina BNI dan training ODP memang ketat dan memakan waktu yang cukup lama. Namun hasil yang didapatkan, seperti gaji, tunjangan, dan ilmu perbankan akan sebanding dengan usaha yang dikeluarkan.

Calon peserta Bina BNI tampaknya harus mempertimbangkan dengan matang tentang syarat untuk tidak menikah selama masa kontrak yang maksimal mencapai 3 tahun, serta ketidakpastian untuk mengubah status menjadi karyawan tetap.

Recruitment Process

Program Magang (Internship) di BNI

BNI memiliki program magang bernama Bina BNI, untuk para lulusan SMA / SMK hingga S1. Proses seleksi dan tes cukup ketat dan bisa memakan waktu hingga berbulan-bulan. Para peserta yang lolos seleksi akan dikontrak selama maksimal 3 tahun untuk magang sebagai Teller, Customer Service dan Staff Administrasi (Back Office). Namun, para pendaftar harus berstatus belum menikah, dan tidak akan menikah selama masa kontrak.
Sayangnya, setelah selesai masa kontrak, peserta Bina BNI tidak otomatis diangkat menjadi karyawan tetap. Bila ingin menjadi karyawan tetap, atau melanjutkan jenjang karier yang berbeda dan lebih tinggi, peserta dapat memilih untuk mengikuti training ODP.

Program Training Bagi Fresh Graduate

Untuk para fresh graduates lulusan S1 dan S2, BNI menyediakan program training yang disebut Officer Development Program (ODP) untuk divisi IT, RM Commercial, dan General Banking. Salah satu persyaratannya, peserta belum menikah dan tidak akan menikah selama masa training. 

Selama setahun program berlangsung, peserta akan mendapatkan gaji, bonus, fasilitas pinjaman, dan kesempatan untuk meraih beasiswa studi di luar negeri. Peserta yang lolos training pun akan diangkat menjadi karyawan tetap.

 

Remuneration & Career Growth

Remunerasi

Peserta magang Bina BNI akan menerima gaji sebesar Rp. 3.500.000 ditambah tunjangan makan dan kesehatan. Sedangkan peserta training ODP akan mendapatkan sekitar Rp. 5.200.000 per bulan plus sejumlah bonus dan tunjangan. Untuk posisi level staff pada divisi Marketing, IT atau legal rata-rata gaji pokok berkisar di antara Rp. 3.000.000 – 7.000.000. Pegawai tetap BNI akan mendapatkan berbagai tunjangan, bonus performance, bonus tahunan, serta tentunya THR, yang jumlah totalnya dapat mencapai berkali-kali lipat dari gaji pokok.

 

Jobs & Opportunities

Locations With Jobs & Opportunities
  • Indonesia
Hiring candidates with qualifications in
B
Business & Management
C
Creative Arts
E
Engineering & Mathematics
H
Humanities, Arts & Social Sciences
I
IT & Computer Science
L
Law, Legal Studies & Justice
M
Medical & Health Sciences
P
Property & Built Environment
S
Sciences
T
Teaching & Education

Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Saat on-the-job training, aku disini belajar mengenal kultur yang berbeda-beda, tergantung dari departemen dan manager-nya"

Adinda Nur Khalisha

  • Graduate stories
"Saat on-the-job training, aku disini belajar mengenal kultur yang berbeda-beda, tergantung dari departemen dan manager-nya"

Adinda Nur Khalisha

  • Graduate stories
"Penting untuk memiliki mental bahwa “we deserve this job”, jangan ragu dan percayalah dengan kemampuanmu sebelum melamar pekerjaan"

Reza Jaya Negara

  • Graduate stories
"Penting untuk memiliki mental bahwa “we deserve this job”, jangan ragu dan percayalah dengan kemampuanmu sebelum melamar pekerjaan"

Reza Jaya Negara

  • Graduate stories
"Saat on-the-job training, aku disini belajar mengenal kultur yang berbeda-beda, tergantung dari departemen dan manager-nya"

Adinda Nur Khalisha

  • Graduate stories
"Saat on-the-job training, aku disini belajar mengenal kultur yang berbeda-beda, tergantung dari departemen dan manager-nya"

Adinda Nur Khalisha

  • Graduate stories
"Penting untuk memiliki mental bahwa “we deserve this job”, jangan ragu dan percayalah dengan kemampuanmu sebelum melamar pekerjaan"

Reza Jaya Negara

  • Graduate stories
"Penting untuk memiliki mental bahwa “we deserve this job”, jangan ragu dan percayalah dengan kemampuanmu sebelum melamar pekerjaan"

Reza Jaya Negara


Advice


Bagaimana jenjang karier yang ada ketika menjadi ODP di BNI?

Peluang jenjang karier sangat terbuka lebar untuk yang mengikuti program ODP di BNI.

Apa saja benefit yang didapatkan ketika menjadi ODP di BNI?

Selain gaji, sebagai ODP kamu juga mendapatkan benefit yang menarik!

Bagaimana jenjang karier yang ada ketika menjadi ODP di BNI?

Peluang jenjang karier sangat terbuka lebar untuk yang mengikuti program ODP di BNI.

Apa saja benefit yang didapatkan ketika menjadi ODP di BNI?

Selain gaji, sebagai ODP kamu juga mendapatkan benefit yang menarik!