Bidang Usaha: Menyediakan layanan komprehensif di bidang jasa audit, perpajakan, konsultasi risiko perusahaan, keuangan, bisnis, pasar modal, strategi dan solusi IT, serta peningkatan performa perusahaan.
Misi: Berkomitmen untuk membantu klien menghadapi berbagai tantangan, mulai dari dinamika internal, keharusan untuk mematuhi peraturan yang kompleks, hingga lingkungan bisnis yang kurang kondusif.
Ukuran perusahaan: Saat ini Crowe Indonesia memiliki sekitar 600 karyawan yang dipimpin oleh 35 orang direktur dan mitra dalam Dewan Eksekutif (Kemitraan). Perusahaan ini juga menjadi bagian dari Crowe Global yang memiliki lebih dari 220 perusahaan anggota, lebih dari 42 ribu karyawan, dan 750 kantor di 130 negara.
Terkenal sebagai: Mitra terpercaya dalam membuat keputusan bisnis yang tepat, dan menjadi anggota dari Crowe Global yang masuk dalam jajaran 10 besar kantor akuntan publik tingkat dunia serta Fortune 100 Best Companies to Work For 2018.
Keunggulan perusahaan: Merupakan tempat yang bagus dan prestisius untuk belajar dan memperkaya pengalaman kerja, dengan prospek karier yang baik dan gaji yang memadai.
Crowe Indonesia (dahulu bernama Crowe Horwarth Indonesia) didirikan pada 2003 oleh beberapa mitra senior dengan nama CBA Consulting Group. Saat ini, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terbesar di Indonesia sebagai penyedia jasa profesional di bidang audit, perpajakan, dan layanan konsultasi.
Crowe Indonesia memiliki jam kerja yang efektif sekitar 7 hingga 10 jam per harinya, dan memiliki aturan cukup jelas tentang gaji lembur atau tambahan kerja. Meski beban kerjanya termasuk padat, perusahaan ini adalah tempat yang bagus untuk menimba ilmu dan pengalaman dalam dunia keuangan dan korporasi.
Pertama, karena memiliki banyak profesional yang ahli dalam bidangnya, karyawan baru mendapat banyak pelajaran berharga dari senior mereka. Apalagi secara keseluruhan, mitra kerja, para senior, dan tim manajemen mendukung lingkungan kerja yang ramah dan mengutamakan kekeluargaan.
Kedua, dengan kultur kerja yang cukup kompetitif, karyawan baru didorong untuk cepat beradaptasi, bersikap proaktif, dan memiliki etos kerja yang tinggi. Dan ketiga, karyawan baru akan mendapatkan banyak pengalaman dari berbagai industri yang ada di Indonesia, dari manufaktur hingga perhotelan, juga melakukan perjalanan bisnis ke berbagai tempat.
Sebagai bagian dari Crowe Global dan banyak bersinggungan dengan korporasi asing yang tertarik untuk berinvestasi di Indonesia, kesempatan berkarier akan lebih terbuka untuk kandidat yang mampu berkomunikasi dengan baik (secara lisan dan tertulis) dalam bahasa Inggris.
Beberapa persyaratan lain yang perlu diperhatikan adalah kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, bekerja di bawah tekanan, dan jika diperlukan, bersedia ditugaskan ke luar kota atau bekerja lembur (meski hari libur).
Para karyawan dituntut untuk memperhatikan kebutuhan klien, memahami lebih dalam tentang bisnis klien, dan membangun hubungan yang baik dengan klien. Mereka juga perlu berkolaborasi untuk memenuhi kebutuhan dan menyelesaikan masalah klien. Karena banyak berhubungan dengan klien dan rekan satu tim, kemampuan interpersonal yang baik dan berorientasi pada detail juga menjadi kunci keberhasilan.
Perusahaan ini cukup sering mengumumkan adanya lowongan pekerjaan dengan gaji memadai, misalnya posisi Junior Auditor dan Senior Auditor (untuk layanan audit), Junior Consultant, Senior Consultant, dan Supervising Consultant (untuk layanan konsultasi risiko), juga Associate Managing Consultant (untuk layanan konsultasi bisnis).
Untuk posisi Junior masih terbuka kemungkinan bagi fresh graduate, namun untuk posisi Senior, biasanya membutuhkan pengalaman di bidang yang relevan selama 2 hingga 3 tahun. Untuk kesempatan magang/internship, Crowe Indonesia tampaknya cenderung mengumumkannya melalui website atau media sosial perguruan tinggi, dan tidak dicantumkan di situs resminya. Untuk memproses kandidat, biasanya Crowe Indonesia membutuhkan waktu kurang lebih 28 hari.
Crowe Indonesia merekrut para profesional di bidang akuntansi dan keuangan yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin di bidang pilihan mereka, dan menawarkan keahlian dan panduan dalam memberikan solusi yang dibutuhkan klien.
Karena itu, perusahaan ini memiliki jenjang profesi yang jelas dan baik untuk karyawan yang ingin mengembangkan kariernya. Sebagai bagian dari Crowe Global, perkembangan karier karyawan juga sangat ditekankan dengan adanya kolaborasi berskala internasional. Dengan cara ini, para karyawan dapat tumbuh bersama perusahaan.
Karena perusahaan ini bergerak di cukup banyak bidang, tentu saja besaran gaji yang ditawarkan pun bervariasi, bergantung pada divisi dan posisinya. Sebagai contoh, posisi yang dapat dimasuki fresh graduate seperti Junior Auditor atau Associate Auditor memiliki kisaran gaji sekitar 4 hingga 5 juta rupiah per bulan, sementara pekerja magang (internships) di bidang Human Resource, Consultant, dan Auditor memiliki rentang gaji sekitar 2 hingga 3 juta per bulan.
Sebagai gambaran tentang jenjang karier selanjutnya yang dapat dicapai, posisi seperti Asisten Manajer IT, Asisten Legal Manager, Regional Personnel Coordinator, Senior Category Manager, dan Executive Secretary bergaji antara 8 hingga 12 juta. Berbagai posisi senior manager yang memerlukan keahlian dan pengalaman lebih tinggi tentunya memiliki kisaran gaji pokok yang lebih besar, antara 10 hingga 18 juta.
Selain gaji pokok, para karyawan juga bisa mendapatkan out of pocket expenses, uang transport, dan uang lembur.
Crowe Indonesia sudah beberapa kali mengadakan webinar yang dapat diikuti perusahaan, kalangan umum, maupun UKM secara gratis dengan reservasi terlebih dahulu. Beberapa tema webinar di antaranya tentang isu perpajakan, supply chain financing, transfer pricing, dan sebagainya.