Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu
Perkenalkan nama saya Muhammad Raihan, biasa dipanggil Raihan. Saya merupakan lulusan Teknik Industri Universitas Trisakti yang lulus pada tahun 2021. Saat ini, saya sedang bekerja di salah satu perusahaan FMCG - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Packaging Division sebagai Technical Design Supervisor. Sebelumnya, di sini saya mengikuti program Management Trainee Manufacturing selama 9 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan FMCG bernama PT Bina Karya Prima (Tropical Cooking Oil, ForVita Margarine, Shinzu'i soap, & Group) sebagai Organization Development.
Sebagai Fresh Graduate yang tidak menutup peluang dari berbagai bidang. Management Trainee merupakan program yang cukup eksis untuk memulai karir. Program Management Trainee adalah program akselerasi untuk menduduki jabatan yang berada di level manajerial.
Bagaimana proses seleksi yang dilewati untuk posisi Management Trainee (Packaging Division) di Indofood?
Berikut adalah proses seleksi yang saya lalui:
Menurut saya, pertanyaan yang cukup sulit pada saat interview yaitu seputar kelebihan, kekurangan, serta visi misi kedepan-nya. Pertanyaan ini cukup menjebak dikarenakan kita harus menjawab dengan cerdas, tidak berlebihan dan juga tidak meremehkan diri kita sendiri.
Selain itu, ada juga pertanyaan mengenai kontrol emosi. Contohnya : apa yang dilakukan agar emosi tidak mengganggu pekerjaan. Pertanyaan yang diajukan sangat mendetail dan cukup tricky. Beruntungnya, saya mempunyai pengalaman menjadi leader dalam beberapa kegiatan salah satunya sebagai Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik Industri (BEM FTI) selama 1 tahun di masa kuliah saya. Sehingga sedikit demi sedikit saya dapat menjawab pertanyaan bagaimana mengontrol emosi.
Bagaimana pengalamanmu ketika bekerja sebagai Management Trainee (Packaging Division) di Indofood?
Di 2 minggu pertama sebelum OJT dimulai, saya di training mengenai Company Profile, Self Development, Leadership, Tools, dan Packaging. Kemudian di bulan berikutnya, saya ditempatkan di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Packaging Division) BIC Exp - Purwakarta untuk memulai project yang akan saya rancang.
Selama menjalankan posisi ini, saya mendapatkan banyak kesempatan untuk belajar sambil bekerja. Saya diberikan banyak project dimana setiap project memiliki banyak hal yang harus saya pelajari, meskipun hal tersebut berada di luar dari scope project tersebut. Hal ini tidak terlepas karena banyak ilmu yang akan digunakan terutama untuk posisi saya di packaging seperti ilmu kimia, pangan, dsb. Saya pun belajar banyak tentang pengemasan mulai dari alur proses, sistem, hingga finish good.
Mungkin kebanyakan dari kita menganggap remeh sebuah kemasan, padahal kemasan adalah bagian terpenting sebuah produk agar tetap terjaga sampai ke tangan konsumen.
Untuk jam kerja normalnya dari jam 8 pagi sampai 5 sore. Dikarenakan Indofood menerapkan sistem shift yang nantinya akan disesuaikan lagi dengan jumlah jam kerja dalam sehari, workload dalam sepekan bisa saja ada lembur pada sabtu dan minggu. Namun, semua disesuaikan lagi dengan kebutuhan produksi.
Apa saja tugas utama dan lingkup kerja mu sebagai Management Trainee (Packaging Division) di Indofood?
Sebagai seorang Management Trainee saya dituntut untuk menyelesaikan project yang tentunya dapat memberikan improvement untuk perusahaan. Di samping itu, saya harus belajar sambil bekerja dengan membantu supervisor dalam menganalisa serta menangani masalah yang muncul di Departemen Production Printing & Supporting. Tidak hanya itu, saya juga memastikan pergantian order sesuai dengan jadwal produksi yang telah ditentukan. Saya banyak berkoordinasi dengan beberapa departemen dan juga personil mesin untuk memaksimalkan output dari proses produksi.
Gaji dan Benefit Management Trainee (Packaging Division) di Indofood
Dari segi gaji yang diberikan, as a fresh graduate sudah sangat besar menurut saya. Berkisar 6-7 juta dan itu masih growth ketika lulus program MT ataupun naik jabatan. Saya juga mendapatkan makan siang, tunjangan transport, asuransi kesehatan dan didaftarkan oleh perusahaan di BPJS Kesehatan maupun Ketenagakerjaan.
Apa saja hal yang kamu sukai dan kurang sukai sebagai sebagai Management Trainee (Packaging Division) di Indofood?
Hal yang paling saya senangi disini adalah tidak adanya kesenjangan antar karyawan. Mulai dari pakaian semuanya diatur oleh perusahaan dan hampir sama untuk setiap posisinya, makan siang pun menunya sama baik itu untuk manager, supervisor, dan karyawan lainnya.
Hal yang kurang saya sukai adalah pressure yang cukup tinggi. Dikarenakan, seorang MT harus belajar dengan cepat dan sendiri, banyak hal yang harus saya kerjakan dalam satu waktu, sehingga sedikit membuat stressful.
Bagaimana jenjang karir sebagai Management Trainee (Packaging Division) di Indofood?
Program Management Trainee memang ditujukan untuk persiapan calon pemimpin di perusahaan ini seperti supervisor ataupun manajer. Jadi, untuk jenjang karir pastinya cukup terjamin. Selama mengikuti proses yang ada dan memberikan kinerja yang selalu positif tentunya jabatan yang lebih tinggi akan datang dengan sendirinya.
Saran untuk para Fresh Graduate/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Management Trainee (Packaging Division) di Indofood