Bidang Usaha: Perusahaan farmasi yang memproduksi dan mendistribusikan obat di dalam negeri, dan menawarkan jasa manufaktur dan lisensi obat untuk perusahaan luar negeri.
Dikenal Sebagai: Perusahaan yang memproduksi berbagai jenis obat-obatan untuk segala kebutuhan, baik yang dijual secara bebas maupun yang membutuhkan resep doktor.
Jumlah Karyawan: 1,500+ di tahun 2013
Keunggulan Perusahaan:
Awalnya, perusahaan ini beroperasi sebagai cabang Indonesia dari perusahaan farmasi global asal Inggris, Burroughs Wellcome. Di tahun 1996, Burroughs Wellcome kemudian melakukan merger dengan perusahaan farmasi Inggris lain, Glaxo International, yang sekarang dikenal sebagai GlaxoSmithKline.
Namun, cabang Burroghs Wellcome yang berada di Indonesia memutuskan untuk memisahkan diri dari holding company. Dengan bantuan beberapa investor asing dan lokal, sejak 1998, cabang Burroughs Wellcome ini kemudian menjadi perusahaan farmasi baru yang dikenal sekarang sebagai Novell Pharmaceutical Laboratories.
Produk-produk Novell Pharmaceutical Laboratories cukup banyak dipasarkan di Indonesia, baik secara bebas maupun terbatas (membutuhkan resep dokter). Adapun beberapa merek dagang yang berada di bawah naungan perusahaan ini adalah Egoji, Stardine, dan Omevell.
Novell Pharmaceutical Laboratories memiliki kantor yang tersebar di berbagai daerah, baik di dalam maupun di luar negeri. Kantor pusat perusahaan ini berada di Jakarta Barat, dengan beberapa kantor cabang lainnya di daerah lain. Sedangkan, pabrik utamanya berlokasi di area Gunung Putri, Bogor.
Maka dari itu, dapat disimpulkan bahwa akan ada perbedaan antara budaya kerja perusahaan untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat dengan pekerja pabrik. Salah satunya perbedaan yang ada adalah jam kerja, yang pastinya berbasis shift di area pabrik. Tentunya model jam kerja tersebut kemungkinan besar tidak diterapkan di kantor pusat, yang merujuk pada jadwal standar jam kerja antara pukul 08.00-17.00.
Meskipun begitu, baik karyawan kantor pusat maupun pabrik cenderung setuju bahwa Novell Pharmaceutical Laboratories memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk mempelajari kemampuan baru dan best practice di industri farmasi.
Ini tak aneh mengingat produk perusahaan ini diekspor ke berbagai belahan dunia, mulai dari Eropa hingga Afrika. Produk-produk Novell Pharmaceutical Laboratories sudah lolos standar yang ditetapkan oleh berbagai otoritas pengawas obat di negara-negara seperti Afrika Selatan, Australia, Belanda, dan Turki.
Pencapaian ini menuntut karyawan-karyawan yang bekerja di perusahaan ini untuk dapat berbahasa Inggris dengan fasih, mengingat kebutuhan koordinasi dengan klien luar negeri dan rekan kerja di Filipina, Thailand, dan Vietnam.
Kompetitor terbesar Novell Pharmaceutical Laboratories tidak lain adalah perusahaan-perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, baik BUMN seperti Kimia Farma dan Indofarma ataupun perusahaan swasta asli Indonesia seperti Kalbe dan Sanbe Farma.
Selain itu, Novell Pharmaceutical Laboratories, yang biasanya ada di peringkat 10 besar perusahaan farmasi terbaik di Indonesia dari segi segmen pasar dan jumlah penjualan, juga seringkali berkompetisi dengan perusahaan farmasi multinasional seperti Novartis dan Sanofi dari segi performa perusahaan.
Novell Pharmaceutical Laboratories sempat bekerja sama dengan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia untuk melangsungkan program kerja Gerakan Masyarakat Hidup Sehat sebagai bentuk aksi corporate social responsibility perusahaan. Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan ini terjadi dari tahun 2017 hingga 2019.
Program kerja tersebut merupakan bagian dari usaha Indonesia untuk mencapai target ketiga dari UN Sustainable Development Goals, yakni Kehidupan Sehat dan Sejahtera (Good Health and Well-being).
Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan salah satu perusahaan farmasi terbaik di Indonesia, dan menawarkan kesempatan belajar dan jenjang karir yang cemerlang bagi fresh graduate.
Apabila kamu tertarik untuk bergabung di perusahaan ini, pastikan IPK-mu berada di atas standar yang ditetapkan dan pelajarilah bidangmu dengan seksama.
Novell Pharmaceutical Laboratories membuka kesempatan untuk mahasiswa magang dan fresh graduate hampir setiap tahun. Untuk mahasiswa magang, kesempatan biasanya lebih sering diberikan untuk mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan profesi apoteker. Namun, hal yang sama tidak berlaku untuk posisi entry-level, yang terbuka luas bahkan bagi yang memiliki gelar lulusan SMK.
Umumnya, bagi fresh graduate dengan latar belakang pendidikan S1 maupun Profesi, diharuskan memiliki IPK 3.00. Kriteria yang sama tidak berlaku bagi pelamar posisi yang mensyaratkan pendidikan SMK, D3, ataupun D4.
Dari segi proses rekrutmen, proses yang dilalui tak banyak berbeda dengan kebanyakan perusahaan di Indonesia, yakni wawancara dengan HRD, psikotes dan tes kepribadian, medical check-up, dan wawancara dengan atasan (user). Adapun sedikit hal yang berbeda di Novell Pharmaceutical Laboratories adalah keberadaan tes pengetahuan dasar yang ditujukan untuk menguji pemahaman ilmu pengetahuan pelamar terhadap bidang-bidang tertentu, seperti sejarah dan ilmu kimia.
Diketahui bahwa Novell Pharmaceutical Laboratories memberikan bonus tahunan selain gaji bulanan yang diberikan, berdasarkan performa perusahaan dan karyawan pada tahun tersebut.
Sedangkan untuk kisaran gaji, mahasiswa atau siswa magang dapat mendapatkan kompensasi di kisaran 1.000.000 hingga 3.500.000. Untuk posisi-posisi entry-level, salah satunya Business Development Officer, gaji yang bisa didapatkan per bulannya adalah 6.000.000.