Gambaran perusahaan: Perusahaan multinasional yang memproduksi barang elektronik terutama lampu

Misi: Meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat melalui pengenalan inovasi yang bermakna secara tepat waktu

Jumlah karyawan: Lebih dari 80.000 orang

Terkenal dengan: Produsen elektronik konsumen terbesar di dunia

Hal-hal terbaik: Lingkungan kerja yang bersih dan memiliki keamanan yang baik

Hal-hal yang tidak begitu baik : Pengangkatan menjadi karyawan tetap agak sulit dengan standar yang tinggi

Sekilas tentang Philips Indonesia

Koninklijke Philips N.V. adalah sebuah perusahaan multinasional yang didirikan di Eindhoven, Belanda. Pada 1981, Philips didirikan oleh kakak beradik bernama Frederik dan Gerard Philips. Pada tahun 1930-an, Philips disebut sebagai produsen lampu bohlam terbesar di dunia. Tak hanya lampu, Philips juga memproduksi alat-alat elektronik rumah tangga seperti setrika, blender, penanak nasi, alat kesehatan, dan lain-lain.

Philips menjadikan Indonesia sebagai basis produksi lampu pijar dan neon. Philips Indonesia memiliki beberapa pabrik produksi di berbagai wilayah yang meliputi Batam, Medan, Makassar. Philip juga akan membuka pabrik di Balikpapan, Semarang, dan Palembang.

Kultur dan lingkungan kerja

Sebagai perusahaan multinasional yang bereputasi, Philips memiliki lingkungan kerja yang menedepankan keselamatan kerja dan kebersihan. Philips melibatkan inovasi untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan. Perusahaan juga memiliki prinsip Customer Oriented yang artinya perusahaan menempatkan konsumen sebagai pusat dari kegiatan bisnis.

Proses rekrutmen

Philips dalam menerima karyawan memiliki beberapa program terpusat yang terbagi menjadi dua yaitu profesional dan student. Selain itu, Philips juga mengadakan program magang bagi mahasiswa serta trainee untuk fresh gradute.

Prospek karir

Philips merupakan perusahaan multinasional yang menjaga stabilitas sumber daya manusia guna menghasilkan produk unggul. Setiap karyawan diberikan kesempatan untuk terus berkembang dan menggali potensi diri. Perusahaan juga memberikan jenjang karir yang terstruktur sesuai dengan kinerja karyawan.

Renumerasi

Berbagi macam benefit ditawarkan oleh perusahaan yang meliputi:

• Asuransi kesehatan
• Asuransi ketenagakerjaan
• Bonus
• Tunjangan kinerja
• THR