Officer Development Program

Tentang Toyota Astra Motor

PT Toyota Astra Motor atau TAM merupakan bagian dari PT Toyota Indonesia yang bergerak di bidang eksporter dan produksi kendaraan roda empat merk Toyota. Toyota Astra motor sendiri merupakan agen tunggal pemegang mobil Toyota dan Lexus di Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Pada program ini, kamu akan menjalankan tugas-tugas berikut:

• Menganalisa penawaran dan permintaan produk
• Melakukan perencanaan distribusi pada dealer-dealer yang telah bekerja sama
• Menyiapkan strategi marketing untuk produk baru

Training, pengembangan diri & rotasi

Pada program officer development, peserta akan mengikuti pelatihan kelas dan lapangan. Pada pelatihan kelas pertama akan dibakali ilmu mengenai kultur kerja dan mekanisme perpajakan yan berkaitan dengan pendapatan. Setelah itu, peserta akan mempelajari mengenai Toyota dan job desc yang akan dilakukan secara terperinci. Kemudian, peserta akan bekerja langsung di lapangan.

Jenjang karir

Peserta program officer development di Toyota merupakan program untuk lulusan S1. Lulusan ini masuk pada level 7 di perusahaan. Level 7 sendiri dibagi menjadi beberapa tingkatan seperti staf dan supervisor. Karyawan akan naik ke level berikutnya bergantung pada kinerja dan lamanya waktu pengabdian.

Work life balance

Toyota sangat peduli terhadap work life balance karyawannya karena keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi akan berpengaruh terhadap kinerja. Jam kerja di perusahaan ini juga sesuai dengan aturan yang berlaku yakni 8 jam setiap harinya. Karyawan juga menjalani lembur namun tidak terlalu padat, hanya di waktu-waktu tertentu.

Kultur kerja

Untuk menjaga stabilitas bisnis, Toyota-Astra Motor mengimplementasikan spirit Kaizen atau Continuous Improvement, di mana karyawan ditantang untuk membagikan ide-ide kreatif demi pengembangan dan inovasi bersama. Selain mengutamakan spirit kaizen, Toyota-Astra Motor juga mengutamakan “Respect for people” dalam menjalankan bisnis. Dengan menjalankan semangat kebersamaan, kerja sama dan sinergi untuk mencapai tujuan yang sama. Beberapa program yang dimiliki Toyota-Astra Motor untuk membina hubungan yang erat dan harmonis dengan karyawan antara lain : TFG (TAM Fun Gathering), Karyawan Teladan, Seleksi Haji, Home Tournament, Penghargaan Masa Kerja.

Tentang kamu

Untuk mengikuti program ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut ini:

• S1/S2
• IPK 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mahir menggunaknMicrosoft Office
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman organisasi

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Toyota Indonesia

Sebelum melamar, pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan di atas. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik dan pengalaman berorganisasi sangat dipertimbangkan untuk diterima.