Updating Results

7 Pertanyaan Jebakan Saat Interview Fresh Graduate dan Cara Menjawabnya

Asa Citra

Careers Commentator
Waspadai berbagai pertanyaan jebakan saat interview ini. Ikuti tips dari kami untuk menjawabnya dengan cerdas dan meyakinkan!

Pertanyaan-pertanyaan yang kamu terima saat wawancara kerja memang kadang terkesan sederhana. Namun, ketahuilah bahwa beberapa pertanyaan mungkin memiliki maksud terselubung. Agar tidak terjebak dan salah menjawab, coba simak pertanyaan jebakan yang umum ditemui berikut ini beserta tips menjawabnya.

1. Apakah Kamu Melamar Pekerjaan di Tempat Lain?

Perusahaan ingin melihat minatmu dalam berkarir serta strategimu dalam mencari kerja dan merintis karir. Interviewer juga berharap mencari tahu perusahaan seperti aja yang kamu incar. Jebakannya, perusahaan akan kehilangan minat untuk menerimamu bila jawabanmu menyiratkan bahwa lowongan ini bukanlah pilihan yang paling kamu inginkan. Mereka mungkin khawatir kamu akan resign dalam waktu dekat jika nanti kamu berhasil mendapatkan pekerjaan impianmu yang sebenarnya.

Cara Menjawab yang Tepat:

Jangan menyebutkan secara spesifik perusahaan, posisi apa saja yang kamu lamar di tempat lain, maupun berapa banyak lamaranmu yang masih aktif saat itu. Cukup jelaskan saja bahwa kamu melamar ke beberapa perusahaan dengan bidang industri dan posisi yang serupa. Dengan begitu, kamu terkesan memang berminat dengan apa yang kamu lamar sekarang. Tentunya, tunjukkan juga bahwa kamu memang berminat pada posisi di perusahaan ini.

2. Apa Kelebihan dan Kelemahanmu?

Pertanyaan Jebakan Saat Interview Fresh Graduate dan Cara Menjawabnya | Prosple Indonesia

Menjelaskan kelebihan bisa membuatmu terlihat sombong. Sementara, menjelaskan kelemahan sama saja beresiko membuat dirimu sendiri tampak buruk dan tidak pantas diterima bekerja. Padahal, maksud dari pertanyaan ini sebenarnya adalah untuk melihat caramu menilai diri sendiri dan bagaimana hal tersebut bisa berpengaruh pada kinerjamu di perusahaan nantinya.

Cara Menjawab yang Tepat:

Alih-alih hanya menyebutkan kelebihan, kamu sebaiknya fokus menjelaskan kelebihan yang bisa berpengaruh baik terhadap kinerjamu. Tentunya, hindari menyebutkan kelebihan yang tidak relevan dengan pekerjaan. Trik-trik tersebut akan menghindarkanmu dari kesan sombong. 

Sementara untuk masalah kelemahan, fokuskan penjelasanmu pada bagaimana usahamu memperbaiki diri dari kelemahan tersebut. Buatlah kesan bahwa kelemahanmu tersebut tidak pernah sampai menyebabkan masalah pada kinerjamu. Kedua trik tersebut akan meyakinkan interviewer bahwa kamu tidak akan menyebabkan masalah tak terduga nantinya.

3. Bagaimana Mendeskripsikan Anda dalam Satu Kata?

Memilih satu dari sekian banyak sifat positif tentang dirimu memang tidak mudah. Fresh graduate sering kali bingung jika diberi pertanyaan ini karena bingung karakter apa yang sebaiknya kamu gunakan sebagai kata representatifnya. Tak jarang kandidat akhirnya memilih kata random yang pertama kali terpikirkannya atau justru gelagapan tanpa memberikan jawaban yang pasti. Akibatnya, impresi yang ditangkap oleh interviewer pun kurang baik.

Cara Menjawab yang Tepat:

Jawaban yang ideal haruslah jenis pekerjaan, bidang industri, dan sifat aslimu. Bila kamu melamar sebagai data scientist, kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan kata cermat atau teliti. Jika yang kamu ikuti adalah wawancara kerja di perbankan, maka kata disiplin atau berdedikasi adalah pilihan jawaban yang tepat. Jika pekerjaan yang dilamar bukanlah bidang yang kreatif, hindari memilih kosakata yang terlalu unik, misalnya spektakuler atau menakjubkan, karena akan membuatmu terkesan tidak relevan.


Baca Juga: Tips dan Contoh Jawaban Pertanyaan "Ceritakan Tentang Diri Kamu" Saat Interview

4. Mengapa Kamu Ingin Bekerja di Sini?

Tentunya ada banyak alasan yang memotivasimu untuk melamar pekerjaan tersebut. Namun, maksud dari interviewer yang sebenarnya adalah untuk melihat apa motivasi prioritasmu saat ini. Caramu menyusun dan menyampaikan kata-kata akan sangat menunjukkan niatmu yang sesungguhnya. Pastinya, interviewer pun tidak akan tertarik meng-hire-mu jika jawabanmu tidak mengesankan.

Cara Menjawab yang Tepat:

Hindari jawaban yang pendek dan klise seperti "mencari tantangan" atau "ingin mengembangkan diri" karena hal-hal tersebut bisa didapat di tempat lain juga. Jangan pula menjawab "ingin mendapatkan penghasilan" karena kesannya kamu tidak berminat dengan pekerjaan dan perusahaan yang kamu lamar.

Jawabanmu sebaiknya menunjukkan alasan spesifik mengapa perusahaan tersebut menarik bagimu sebagai tempat meniti karir. Fokuskan jawabanmu pada keunikan perusahaan, prinsip yang sejalan dengan perusahaan, dan jenis pekerjaan serta kesempatan berkembang yang bisa kamu dapat daro perusahaan. Penjelasan yang spesifik seperti ini menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset dan memang memiliki minat terhadap perusahaan.

5. Dimana Anda Melihat Diri Anda Dalam 5 Tahun ke Depan?

Pertanyaan Jebakan Saat Interview Fresh Graduate dan Cara Menjawabnya | Prosple Indonesia
Source: Unsplash

Pertanyaan ini kadang juga muncul dengan kalimat “Bagaimana rencana hidup Anda dalam 5 tahun ke depan?”. Tujuan dari kedua pertanyaan ini sama saja, yaitu untuk mengecek apakah Anda akan tetap sejalan dengan perusahaan atau tidak ke depannya, minimal dalam jangka waktu lima tahun ini. Fresh graduate seringkali tercekat mendapat pertanyaan ini karena belum memiliki rencana atau keinginan yang pasti dalam hidup mereka. Jebakan lain dari pertanyaan ini adalah kamu mungkin akan secara tidak sengaja menunjukkan bahwa ada kemungkinan kamu akan resign dalam waktu dekat, baik itu karena mengikuti pasangan pindah ke luar kota, ingin mengurus anak sendiri di rumah, atau mengambil pekerjaan di tempat lain.

Cara Menjawab yang Tepat:

Hindari membahas tentang rencanamu berkeluarga jika ada indikasi kemungkinan resign. Idealnya, jawabanmu harus menyiratkan bahwa bertahan di perusahaan ini masih sejalan dengan rencana hidupmu. Namun, jangan pernah menyatakan bahwa kamu tidak akan resign dalam waktu dekat karena mereka bisa saja menuntut janjimu nantinya. Fokuskan jawabanmu tentang bagaimana rencanamu dalam mengembangkan kemampuan diri dalam 5 tahun ke depan, dan peran seperti apa yang sekiranya bisa kamu jalani di perusahaan dalam jangka waktu tersebut.

6. Bagaimana Cara Anda Menghadapi Stress Pada Pekerjaan?

Seringkali dalam sebuah deskripsi pekerjaan, pihak perusahaan mensyaratkan kandidat harus mampu bekerja dalam tekanan. Meski banyak yang mengaku sanggup, jarang sekali ada kandidat yang mampu menjelaskan bagaimana kemampuannya meregulasi diri ketika menghadapi tekanan kerja. Bahkan, banyak juga yang ternyata kurang jelas memahami tekanan seperti apa yang mungkin akan mereka dapatkan selama bekerja. 

Cara Menjawab yang Tepat:

Mulailah dengan mengidentifikasikan tekanan seperti apa yang sekiranya kamu dapati selama bekerja. Apakah itu deadline yang ketat dan overlap? Apakah karena kerasnya tuntutan klien dan partner? Kamu juga bisa menanyakan ke interviewer apakah ada bentuk tekanan lain yang mungkin akan kamu dapatkan. Dari hal tersebut, kamu bisa menjelaskan solusi seperti apa yang bisa kamu lakukan agar kamu tetap bisa melanjutkan pekerjaan sebagaimana mestinya. Jawaban yang spesifik akan mengesankan bahwa kamu memang siap dengan pekerjaan ini.

7. Apakah Arti Kata Sukses Menurut Anda?

Pertanyaan Jebakan Saat Interview Fresh Graduate dan Cara Menjawabnya | Prosple Indonesia
Source: Unsplash

Pada dasarnya, setiap orang memiliki persepsi yang berbeda tentang kesuksesan. Meski tidak ada jawaban yang salah, caramu menjawab pertanyaan ini akan sangat menunjukkan motivasi utamamu dalam mencari kerja. Misalnya, jika kamu menjawab kesuksesan adalah tentang memiliki kemakmuran finansial, perusahaan akan mengira kamu mencari kerja hanya demi gaji saja. Ini akan membuatmu tampak dangkal dan kurang menarik untuk diterima bekerja.

Cara Menjawab yang Tepat:

Pilihlah jawaban yang lebih berdasar pada nilai-nilai kehidupan, misalnya keluarga nyaman dan bahagia, kemampuanmu berkembang, sukses memimpin sebuah tim yang solid, bisa menikmati waktu secara positif, dan sebagainya. Tentunya, kaitkan juga jawabanmu dengan bagaimana bekerja di perusahaan tersebut akan sangat membantumu meraih kesuksesan tersebut. 

 

Setiap pertanyaan yang diajukan saat wawancara kerja sudah pasti ada alasan dan tujuannya. Untuk dapat memberikan jawaban yang tepat, kamu harus mengetahui apa yang sebenarnya diharapkan perusahaan untuk itu. Tentunya, kamu juga harus bersikap percaya diri saat menjawabnya agar semakin meyakinkan dan memikat.

Originally published on Prosple Indonesia

Artikel terkait
Daftar Pertanyaan Yang Perlu Diajukan Fresh Graduate Saat Interview Kerja
Buat para fresh graduate, masih suka bingung gak kalau HRD atau user mengakhiri interview dengan kalimat: “Apakah ada pe…
Tips dan Contoh Jawaban Pertanyaan "Ceritakan Tentang Diri Kamu" Saat Interview
Salah satu pertanyaan umum saat wawancara kerja adalah "ceritakan tentang diri kamu". Inilah panduan dan contoh menjawab…
Cara Membuat CV Untuk Magang & Fresh Graduate
Panduan terlengkap menulis CV untuk mahasiswa dan Fresh Graduate
Daftar Pertanyaan Yang Perlu Diajukan Fresh Graduate Saat Interview Kerja
Buat para fresh graduate, masih suka bingung gak kalau HRD atau user mengakhiri interview dengan kalimat: “Apakah ada pe…
Tips dan Contoh Jawaban Pertanyaan "Ceritakan Tentang Diri Kamu" Saat Interview
Salah satu pertanyaan umum saat wawancara kerja adalah "ceritakan tentang diri kamu". Inilah panduan dan contoh menjawab…
Cara Membuat CV Untuk Magang & Fresh Graduate
Panduan terlengkap menulis CV untuk mahasiswa dan Fresh Graduate