Gambaran perusahaan: Perusahaan layanan penasihat usaha yang menyediakan layanan di bidang asuransi, kelaikan usaha, keamanan siber, perpajakan, maupun asuransi.
Dikenal sebagai: Penyedia layanan penasihat usaha terkenal di Indonesia yang menyediakan layanan audit, pendampingan pajak, hingga kepenasihatan bisnis yang mencakup lebih dari 30 aspek usaha.
Jumlah karyawan: Lebih dari 450 orang
Keunggulan perusahaan: Grant Thornton Indonesia menyajikan lingkungan kerja yang baik dengan pergaulan antarkaryawan yang baik. Selain itu, gaji dan tunjangan yang ditawarkan cukup tinggi.
Grant Thornton Indonesia pertama kali didirikan pada tahun 1992. Sejak pendiriannya, perusahaan ini memberikan layanan keuangan yang mencakup audit dan layanan asuransi, perpajakan dan bea cukai, hingga kepenasihatan bisnis dan outsourcing. Kemudian, pada tahun 2011, perusahaan ini mulai menjajaki aliansi dengan PT GNV Consulting Services. Namun, baru pada 2013, kedua perusahaan resmi mencapai kesepakatan aliansi. Sekarang, perusahaan yang berkantor pusat di Sampoerna Strategic Square South Tower Lv 25 ini menawarkan lebih dari 30 layanan kepada para pelaku usaha di Indonesia. Selain itu, per 30 September 2015, perusahaan ini berhasil mencatatkan pendapatan sebesar USD 9,52 juta dengan beranggotakan lebih dari 450 karyawan. Perusahaan ini juga telah menjalin kerjasama dengan 17 kantor akuntan pajak di Indonesia dalam menjalankan usahanya.
Sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penasihat bisnis, perusahaan ini memberikan akses luas bagi para karyawannya untuk bekerja dengan klien dari berbagai jenis latar belakang dan skala usaha. Di samping itu, perusahaan ini juga memiliki lingkungan kerja yang cukup baik dengan interaksi dan kerjasama antarkaryawan yang tergolong kondusif, erat, dan saling mendukung.
Grant Thornton Indonesia membuka program internships/magang khusus bagi para mahasiswa yang berada di tingkat akhir. Selain itu, program ini juga dapat diikuti oleh para lulusan perguruan tinggi atau fresh graduate. Untuk program ini, para peserta dapat memilih bagian aduit & asuransi, pajak & pabean, transfer pricing, advisory, payroll services, akuntansi, legal, IT, HR, keuangan dan akuntansi, general administration, hingga pemasaran dan komunikasi.
Program ini berjalan selama 3 bulan dan mengutamakan para peserta yang berasal dari fakultas Ekonomi dengan jurusan Akuntansi dengan IPK setidaknya 3.00. Selain itu, peserta juga disyaratkan aktif dalam organisasi, lancar dalam bahasa Inggris verbal dan non-verbal. Di samping itu, para peserta nantinya akan ditempatkan di kawasan Sudirman, DKI Jakarta atau tempat-tempat lain. Melalui program ini, para peserta dapat memperoleh pengalaman terjun langsung dalam dunia manajemen dan akuntansi di lapangan. Di samping itu, jika memang peserta mampu menunjukkan kinerja memuaskan, terbuka peluang untuk menjadi karyawan di perusahaan ini.
Sebagai perusahaan yang cukup terkenal di bidang kepenasihatan bisnis, perusahaan ini membuka peluang bagi para calon karyawan untuk berkarir di posisi berikut. Khusus untuk para fresh graduate, perusahaan ini membuka lowongan di berbagai divisi. Para lulusan baru, misalnya, bisa melamar di bagian Junior Auditor dan Junior Accounting jika berniat mengambil peran di bagian audit keuangan dan akuntansi perusahaan.
Sementara itu, tersedia pula lowongan Junior Finance Administration, Junior Payroll, hingga Associate Payroll bagi fresh graduate yang tertarik dengan lini administrasi keuangan hingga HR. Lowongan lain yang tersedia adalah divisi Support yang mencakup HR, IT, Finance, hingga Marketing Communication.
Jumlah gaji karyawan di Grant Thornton Indonesia bervariasi sesuai posisi masing-masing. Peserta magang misalnya bisa menerima gaji antara Rp 1,9 - 2,05 juta. Karyawan yang bekerja di bagian HR/admin bisa mendapatkan Rp 3,8 hingga Rp 4,9 juta per bulan.
Khusus untuk divisi-divisi tertentu yang membutuhkan keahlian teknis tertentu, karyawan bisa mendapatkan gaji lebih tinggi. Misalnya gaji bagian finance/accounting bervariasi antara Rp 4,4 - Rp 12,8 juta. Sedangkan gaji bagian pemasaran berkisar Rp 3,84 - Rp 9,2 juta. Adapun karyawan yang bekerja di bagian IT dapat memperoleh gaji antara Rp 12 - 15 juta per bulan.
Berbagai kontribusi di bidang sosial tercatat pernah dilakukan oleh perusahaan ini. Salah satunya adalah revitalisasi Pantai Muara Gembong bekerjasama dengan warga setempat. Pada program ini, pihak perusahaan dan masyarakat setempat melakukan penanaman mangrove untuk revitalisasi fungsi kawasan pantai.
Selain itu, perusahaan ini juga kerap menggelar webinar bekerjasama dengan para ahli seperti APDC Indonesia saat mengusung tema kesehatan mental. Program sosial juga pernah dilaksanakan dengan mengunjungi Yayasan Cheshire Indonesia yang khusus menaungi penyandang disabilitas serta memberikan bantuan kepada para sahabat.