IBM Indonesia Graduate Programs & Internships

Gambaran perusahaan: IBM Indonesia adalah perusahaan cabang Indonesia yang memproduksi dan menjual hardware dan software komputer.

Jumlah karyawan: 10.001 karyawan.

Terkenal dengan: Cloud, Mobile, Cognitive, Security, Research, Watson, Analytics, Consulting, Commerce, Experience Design, Internet of Things, Technology support, Industry solutions, Systems services, Resiliency services, Financing, IT infrastructure

Hal-hal terbaik: Lingkungan kerja mendukung, waktu fleksibel, gaji kompetitif, dan fasilitas memadai.

Hal-hal yang tidak begitu baik: Deadline pekerjaan mendadak, tekanan kerja dan tingkat stres tinggi, serta permasalahan birokrasi.

Sekilas tentang IBM Indonesia

International Business Machines Corporation (IBM) adalah perusahaan asal Amerika Serikat yang memproduksi dan menjual perangkat keras dan perangkat lunak komputer. IBM berdiri pada 16 Juni 1911, beroperasi sejak 1888, dan berpusat di Armonk, New York, Amerika Serikat.

Terdapat lebih dari 330.000 pegawai di seluruh dunia dan pendapatan US$96 miliar, IBM adalah perusahaan teknologi informasi terbesar di dunia sejak abad 19. Perusahaan ini memiliki teknisi dan konsultan di lebih dari 170 negara dan laboratorium pengembangan yang berlokasi di seluruh dunia.

IBM beroperasi di Indonesia sejak tahun 1937 dengan nama Watson Bedriffsmachine Java NV. Mesin pertama yang dijual adalah mesin pemrosesan data yang dibeli oleh Staat Spoorwagens, perusahaan kereta milik pemerintah di Bandung. Pada 1953, Watson Java NV mengubah namanya menjadi IBM Indonesia Ltd, NV.

Dengan akuisisi Price Waterhouse Consulting dan pembentukan IBM Global Business Services pada 2002, IBM Indonesia membentuk PT IBM Jasa Teknologi Informasi pada tahun 2003 yang fokus pada layanan teknologi informasi.

Kultur dan lingkungan kerja

IBM Indonesia menerapkan nilai-nilai dalam berkegiatan.

• Dedication to every client’s success
• Innovation that matters—for our company and for the world
• Trust and personal responsibility in all relationships

IBM percaya kekuatan perusahaan terletak pada keragaman karyawan. IBM mendorong keinginan dan hasrat kreatif di luar pekerjaan, karena IBMers yang mengeksplorasi rasa ingin tahu mereka akan mendapat pandangan baru tentang dunia dan kemungkinan teknologi yang muncul. IBM mendorong kemajuan melalui inovasi dan aksi yang berarti.

Proses rekrutmen

New Collar IBM berfokus pada meningkatkan akses peluang bagi orang-orang yang berasal dari latar belakang non-tradisional. IBM mencari talenta yang baik tidak hanya melihat ijazah, melainkan memiliki keterampilan yang tepat, pengalaman praktis, dan tekad untuk berhasil.

Remunerasi 

Gaji setiap karyawan berbeda tergantung posisinya. Rata-rata gaji karyawan Rp120 juta per tahun.

Benefit karyawan

Libur dan cuti

⛔ Bonus cuti tahunan

✅ Bonus cuti parental

✅ Cuti tanpa gaji (unpaid)

Keuangan & kontrak

✅ Pegawai tetap

✅ Bonus awal kerja

✅ Bonus tahunan

⛔ Saham perusahaan

Fleksibilitas

⛔ Kerja full remote 

✅ Kerja partial remote 

✅ Jam kerja flexible 

Keluarga & kesehatan

⛔ Penitipan anak

⛔ Sarana olahraga

⛔ Ramah hewan peliharaan

✅ Mental health days

Asuransi

✅ Rawat Inap

✅ Rawat Jalan

✅ Dental

✅ Kehamilan/Persalinan

Keuntungan tambahan

⛔ Sarapan

⛔ Makanan siang

⛔ Kopi/teh

⛔ Snack/Cemilan

⛔ Makan malam

Kontribusi Sosial

IBM mengadakan pelatihan bagi masyarakat umum terkait industri digital, mengadakan program teknologi untuk lingkungan, dan menciptakan teknologi keamanan untuk negara di dunia.