Bidang Usaha : Produk fast moving consumer good seperti pasta gigi, sampo, alat cukur.
Dikenal sebagai : Procter & Gamble Indonesia dikenal sebagai perusahaan pembuat produk fast moving consumer good ternama seperti Gillette, Pantene, Rejoice dan Downy.
Jumlah Karyawan : 5.000 karyawan
Keunggulan Perusahaan : Nominal gaji yang diterima cukup besar untuk karyawan baru.
Procter & Gamble merupakan perusahaan multinasional yang berasal dari Cincinnati Ohio Amerika Serikat yang bergerak pada bidang fast moving consumer good. Perusahaan Procter & Gambler didirikan pada 24 Agustus 1837 oleh William Procter dan James Gamble. Perusahaan ini kemudian lebih dikenal dengan nama P&G.
Selain memproduksi sabun, P&G terus memperluas bisnisnya dengan membuat berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, seperti pada tahun 1911 membuat minyak Crisco. P&G juga mensponsori berbagai acara radio pada tahun 1920 hingga 1930 an. Perkembangan bisnis P&G semakin meluas saat mengakuisisi Thomas Hedley Co. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan sabun dan lilin terbesar di wilayah Inggris. P&G juga terus membuat produk-produk inovatif lainnya, seperti deterjen Tide, pasta gigi berfluoride Crest, pelembut pakaian Downy. P&G semakin memperluas bisnis mereka di bidang fast moving consumer good setelah mengakuisisi Gilette pada tahun 2005.
P&G masuk ke Indonesia pada tahun 1989. Beberapa merk yang dibawa masuk ke Indonesia adalah Rejoice, Pampers hingga Pantene. Selain terus memasarkan dan membawa produk-produk baru untuk dipasarkan di Indonesia, P&G juga membangun beberapa kantor di Indonesia untuk mendukung bisnisnya.
Procter & Gamble Indonesia memiliki beberapa nilai perusahaan yang harus dilaksanakan oleh karyawannya, yaitu Integritas, Kepemimpinan, Kepemilikan, Hasrat untuk Menang dan Rasa Percaya. Dengan nilai-nilai perusahaan tersebut, semua karyawan diharuskan untuk selalu bekerja dengan maksimal agar produk-produk P&G menjadi produk yang paling banyak dibeli oleh masyarakat.
Lingkungan kerja Procter & Gamble cukup bagus untuk karyawan baru, tidak ada jarak antara karyawan senior dengan karyawan baru. Karyawan juga bebas untuk bekerja di meja kerja manapun, karena kantor P&G menerapkan sistem kantor dengan desain open space dan share facility. Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah saat bekerja di P&G, karena akan berkoordinasi dengan rekan kerja atau supervisor yang merupakan warga negara asing.
Unilever merupakan kompetitor utama dari Procter & Gamble Indonesia karena memproduksi barang yang sama dengan Protect & Gamble.
Procter & Gamble Indonesia memiliki beberapa kegiatan CSR yang dilakukan rutin setiap tahunnya. Berikut ini beberapa kontribusi sosial yang dilakukan oleh Procter & Gamble Indonesia.
Selain bergerak pada bidang kemanusiaan, pada Procter & Gamble Indonesia juga memiliki beberapa kegiatan CSR untuk menjaga kelestarian alam, seperti penanaman 1.000 bibit pohon di beberapa lokasi, yaitu di Telukjambe Timur, Karawang.
Sebagai salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia bahkan di dunia, Procter & Gamble masih terus mencari karyawan terbaik agar bisnisnya terus berkembang tanpa meninggalkan kualitas produknya. Sebagian besar lokasi kerja P&G masih berada di kawasan Jakarta dan Tanah Abang. Beberapa lulusan yang dicari oleh P&G adalah lulusan Ekonomi, IT, Teknik Industri hingga Teknik Elektro. P&G merupakan perusahaan multinasional, maka koordinasi dengan kantor di luar negeri juga merupakan hal yang wajar. Meskipun banyak pekerjaan yang harus diselesaikan setiap harinya, kerja sama dan rasa kekeluargaan di P&G tetap terjalin dengan baik.
Lowongan pekerjaan P&G hanya diumumkan melalui website resminya saja. Untuk proses seleksi, Procter & Gamble Indonesia melakukan proses seleksi awal secara online mulai dari mengisi mengupload CV hingga mengerjakan reasoning test. Interview akan dilakukan di kantor pusat P&G Indonesia atau melalui panggilan telepon dan dilakukan dengan bahasa Inggris. Besarnya gaji yang diterima dan status bekerja di perusahaan multinasional seperti bekerja Procter & Gamble Indonesia akan menjadi kebanggaan tersendiri untuk para fresh graduates.
Procter & Gamble Indonesia memberikan kesempatan untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduates untuk magang di P&G. Beberapa posisi magang yang tersedia adalah Consumer Market Knowledge, IT dan Sales. Untuk pendaftaran program magang, peserta bisa mendaftar melalui website resmi Procter & Gamble Indonesia. Proses magang akan dilakukan dalam waktu 3 hingga 4 bulan.
Selain membuka kesempatan magang, Procter & Gamble Indonesia juga membuka lowongan pekerjaan untuk jalur fresh graduates. Posisi yang tersedia seperti Data Analyst untuk lulusan TI, hingga supply and Chain untuk lulusan Teknik Industri. Proses penerimaan berkas lamaran dilakukan secara online, untuk pelamar yang lolos akan dihubungi melalui email. Jika lolos, tes selanjutnya adalah reasoning test yang menyerupai tes psikotes dan dilakukan secara online. Kemudian, proses interview dilakukan menggunakan bahasa Inggris. Hal ini dikarenakan, sebagian karyawan P&G merupakan warga negara asing, sehingga penggunaan bahasa Inggris sangat penting saat bekerja di P&G.
Sebagai perusahaan fmcg multinasional, Procter & Gamble memberikan gaji yang cukup besar untuk karyawan baru yaitu 7-8 juta rupiah per bulan. Gaji ini belum termasuk bonus yang akan diterima setiap tahunnya. Karyawan P&G juga akan mendapatkan kenaikan gaji setiap tahunnya, sesuai dengan kinerjanya.
Selain mendapatkan gaji dan bonus tahunan, karyawan Procter & Gamble Indonesia juga akan mendapatkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Untuk kesehatan karyawan, Procter & Gamble juga memberikan asuransi kesehatan tambahan, selain BPJS Kesehatan.