Bidang Usaha: Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan menawarkan jasa serta pelayanan secara lengkap juga menyeluruh, mulai dari survey lokasi, pengerjaan proyek, hingga penataan dalam ruangan. Shimizu Corporation Indonesia hanya memiliki satu anak perusahaan, yakni PT Shimizu Bangun Cipta Kontraktor.
Misi: “Membuat hasil konstruksi berkualitas untuk memberikan kepuasan kepada klien”
Slogan Perusahaan: “Today’s work, tomorrow’s heritage”
Jumlah Karyawan: Lebih dari 10.000 orang (konsolidasi)
Dikenal sebagai: Cabang resmi Indonesia dari perusahaan konstruksi Jepang, Shimizu Corporation, yang diakui sebagai salah satu dari lima kontraktor terbaik di negeri sakura.
Hal-hal terbaik: Shimizu Corporation Indonesia memberikan jaminan gaji, tunjangan, dan benefitnya yang menarik. Memiliki sistem manajemen yang baik dan telah menggunakan teknologi mutakhir. Perusahaan ini juga membuka kesempatan magang berbayar untuk mahasiswa.
Shimizu Corporation adalah perusahaan konstruksi Jepang yang telah berdiri sejak 1804, didirikan oleh Kisuke Shimizu di Tokyo. Meskipun secara umum dikenal sebagai perusahaan konstruksi, Shimizu menawarkan jasa dan layanan yang variatif. Mulai dari konsultasi dan perencanaan, pengembangan dan perancangan anggaran, renovasi, penataan ruang, desain, hingga perluasan dan perawatan bangunan. Hingga saat ini, Shimizu termasuk dalam daftar 20 perusahaan konstruksi terbaik di dunia.
Shimizu merentangkan sayap bisnis ke Asia Tenggara, salah satunya Indonesia, dengan membuka perusahaan cabang resminya di Jakarta pada 1980. Shimizu mengerjakan proyek swasta maupun pemerintah. Salah satu proyek besar pemerintah yang melibatkan Shimizu adalah pembangunan Mass Rapid Transit Jakarta Fase I (paket CP 104 & 105), yang dilakukan dengan membentuk joint venture bersama tiga perusahaan lainnya (Obayashi-Wijaya Karya dan Jaya Konstruksi), di mana kepemilikan modal Shimizu Corporation mencapai 35%. Dalam proyek ini, Shimizu dipercaya untuk membangun empat stasiun underground dan dua shield tunnel.
Selain MRT Jakarta, pada 2021 Shimizu Corporation juga telah menyelesaikan pembangunan gedung perkantoran setinggi 50 lantai, Trinity Tower, yang terletak di Jakarta Selatan. Bisnis Shimizu tidak hanya terkonsentrasi pada konstruksi umum. Hingga saat ini, Shimizu telah terlibat dalam puluhan proyek-proyek pembangunan perkantoran, apartemen, perhotelan, kilang, dan pabrik. Kao Indonesia, Yamaha Indonesia, dan Kementerian PUPR adalah sekian dari banyak klien yang pernah menggunakan jasa dan layanan Shimizu Corporation Indonesia.
Selama beroperasi di Indonesia, Shimizu juga telah mendirikan anak usaha bersama PT Cipta Bangun Kontrak (PT Shimizu Bangun Cipta Kontraktor).
Sebagai cabang resmi perusahaan Jepang, Shimizu Corporation Indonesia menerapkan sistem manajemen dan budaya kerja dari negeri sakura. Fresh graduate dan karyawan magang akan mendapatkan peluang untuk menggali ilmu dan membentuk pola kerja dengan disiplin, mandiri, berdedikasi penuh dan ketelitian tinggi, juga melatih diri memberikan pelayanan yang mengedepankan kepuasan klien.
Mentor dan manajer tidak akan segan-segan berbagi ilmu dan secara langsung membimbing karyawan magang. Perusahaan juga menyediakan training ke luar negeri. Dengan demikian, Shimizu Corporation Indonesia adalah tempat yang baik untuk mengawali karir dan mendukung potensi pengembangan keahlian dan keterampilan.
Karyawan baru, termasuk magang dan fresh graduate, akan menjalani tahap seleksi yang cukup panjang dan ketat. Setelah lolos seleksi administratif, calon karyawan harus mengikuti ujian tertulis, tes bakat dan kepribadian, ujian keterampilan, ujian online, yang kemudian jika lolos akan dilanjutkan dengan interview bersama HRD, interview berbahasa inggris, interview debat atau diskusi, interview dengan user, dan diikuti juga dengan tes kesehatan.
Waktu tunggu setelah proses selesai bervariasi, mulai dari satu hari hingga satu bulan. Proses interview juga melibatkan ekspatriat yang tidak fasih berbahasa Indonesia, sehingga kandidat diharuskan menjawab pertanyaan dengan bahasa Inggris.
Mahasiswa semester akhir yang hendak magang dapat mencari informasi di career centre masing-masing universitas, atau mengajukan proposal secara langsung.
Jumlah gaji yang diberikan Shimizu Corporation Indonesia cukup bervariasi, tergantung jabatan dan divisi. Besar gaji engineer berstatus magang mencapai Rp3.600.000, sedangkan karyawan magang di divisi manufaktur dapat menerima gaji sebesar Rp4.500.000 per bulan.
Sedangkan gaji engineer berstatus karyawan tetap mencapai Rp7.020.000 dan gaji asisten manajer engineer mencapai Rp12.670.000. Karyawan di tingkat manajerial dapat menerima gaji lebih tinggi. Contohnya, marketing manager menerima gaji sebesar Rp24.380.000 per bulan.
Shimizu memberikan tunjangan uang makan, uang lembur, jaminan/fasilitas kesehatan, dan kenaikan gaji setiap tahun sesuai kinerja.
Selama menjalankan usahanya, Shimizu Corporation juga menyalurkan sebagian laba untuk menjalankan misi yang menyasar kesejahteraan masyarakat setempat, pendidikan, pengurangan emisi, dan pelestarian alam. Menyesuaikan kebutuhan masyarakat dan wilayah tempat Shimizu menjalankan usahanya.
Khusus untuk cabang Indonesia, Shimizu pernah menjalankan program CSR di Sumatera Utara dengan membangun aliran listrik biomass berkelanjutan menggunakan cangkang sawit. Kontribusi lain yang turut diberikan Shimizu untuk menangani dampak pemanasan global di Indonesia, adalah upaya pengurangan emisi karbon dioksida dari lahan gambut melalui manajemen level air yang layak di lahan sasaran program.
Dalam pembangunan MRT, terjadi konflik internal antara Shimizu dengan salah satu mitra lokal yang digandeng dalam pengerjaan proyek MRT Jakarta, yakni PT Dextam Contractor. Dextam diduga berniat mengeluarkan Shimizu dari proyek dengan melayangkan tiga gugatan perdata, di mana dua diantaranya ditolak lantaran tidak ada bukti-bukti yang mendukung permasalahan yang diperkarakan. Kedua belah pihak telah menyelesaikan konflik dalam forum arbitrase.