Tak bisa dipungkiri, program Management Trainee boleh dikatakan merupakan pekerjaan impian bagi sebagian besar fresh graduate. Bagi para perusahaan, program ini juga menguntungkan karena mereka bisa mendapatkan bibit unggul demi masa depan perusahaan yang lebih baik.
Banyak sekali perusahaan yang memiliki program percepatan karir semacam itu. Beberapa perusahaan mungkin akan menggunakan istilah yang berbeda seperti Officer Development Program (ODP), Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dan lain sebagainya. Kurang lebih semuanya adalah program yang sejenis, walau tentunya mereka memiliki sistem pelatihan dan penawaran benefit yang beragam.
Jika kamu berminat ikut program MT dan sebagainya, mungkin kamu bisa mempertimbangkan beberapa program MT dari perusahaan berikut ini. Program-program berikut terkenal memiliki sistem pelatihan dan kerja yang menantang namun menyenangkan, menjanjikan prospek karir yang cemerlang, dan benefit yang levelnya di atas rata-rata program MT perusahaan lain. Tak heran, berbagai program berikut selalu menjadi incaran banyak sekali fresh graduate saat proses rekrutmen dibuka.
Perbankan adalah salah satu jenis industri yang paling difavoritkan untuk program MT, dan ODP Bank Mandiri termasuk salah satu yang paling ramai peminat. Hanya dalam kurun waktu satu tahun, seorang fresh graduate dengan nol pengalaman kerja akan bertransformasi menjadi karyawan yang siap memimpin di level middle management.
Adapun program ini terbagi menjadi beberapa jenis sesuai bidang. Yang paling populer tentu saja adalah ODP General karena mencakup banyak bidang dan bisa diikuti oleh hampir semua jurusan. Sementara itu, program ODP lainnya memiliki cakupan yang lebih spesifik, yaitu ODP IT, ODP Risk Management, dan ODP Wholesale Banking.
"Yang saya sukai di ODP mandiri adalah karena saya bisa bekerja sesuai dengan passion saya. Sehingga ketika menjalani pekerjaan sehari-hari lebih semangat dan passionate."
Abdon Muhammad - Officer Development Program - Wholesale Banking di Bank Mandiri
MDP BCA juga tak kalah menarik di mata fresh graduate. Program pelatihan yang padat memang banyak dirasa berat dan melelahkan bagi para trainee. Belum lagi aturan ikatan dinasnya yang cukup ketat. Namun, semua itu hanya akan berlangsung selama setahun saja.
Sukses dalam MDP BCA akan membuat kualitas kerjamu meningkat secara signifikan. Setelah lulus program, kamu akan langsung ditempatkan di posisi middle management perusahaan. Bahkan, banyak juga pihak yang mengatakan bahwa alumni MDP BCA nantinya akan mudah mendapatkan pekerjaan di tempat lain jika ingin berpindah perusahaan setelah habis masa ikatan dinasnya.
Secara umum, perbankan memang selalu menjadi industri yang paling menarik karena benefitnya yang sangat menjanjikan. Selain Bank Mandiri dan BCA, BNI juga menawarkan kesempatan percepatan karir yang tidak bisa dilewatkan begitu saja oleh banyak fresh graduate S1 dan S2.
ODP BNI kurang lebih sama dengan Bank Mandiri, yaitu terbagi menjadi 4 jenis program yang sama-sama akan memakan waktu satu tahun. Di BNI, ada opsi untuk ODP General Banking, ODP IT, ODP RM Commercial, dan ODP Wholesale Banking. Pernah juga ada ODP Data Science.
"Selanjutnya yang saya sukai juga di sini lingkungan kerja nya cukup balanced dan workloadnya masih masuk akal. Karyawan di sini rata-rata pulang tepat waktu kok."
Wayan Rezaldi Widyanatha - ODP Data Science di BNI
Di bidang consumer goods, UFLP adalah salah satu program percepatan karir yang paling banyak diidamkan oleh para fresh graduate. Selain karena berbagai tantangan yang unik, perusahaan ini juga terkenal royal dalam memberikan benefit, termasuk mendapat berbagai produk rumah tangga gratis setiap bulan. Memang, Unilever Future Leader Program ini durasinya cukup panjang, yaitu sampai tiga tahun. Namun, di perusahaan multinasional ini kamu akan mendapat banyak exposure, termasuk dalam skala global.
Lingkungan kerja yang fun serta berbagai kesempatan emas untuk berkembang menjadi alasan kuat mengapa rekrutmen Danone MT Star selalu menerima banyak peminat. Ditambah lagi, sistem kerjanya yang sangat berorientasi modern akan efektif untuk meningkatkan kemampuan bersaing di masa depan. Danone Indonesia sendiri menerima penghargaan sebagai salah satu Best Companies to Work For in Asia.
Dengan beragamnya produk dan bidang industri yang digeluti perusahaan, setiap trainee akan membutuhkan waktu tiga tahun untuk merampungkan pelatihannya. Para trainee juga akan berkesempatan mendapatkan global exposure di Danone Internasional.
Sebagai perusahaan yang juga menerima gelar sebagai Best Company to Work For in Asia, wajar saja bagi PT Coca Cola Amatil Indonesia untuk menerima banyak lamaran dari pencari kerja. Dan pastinya, GTP adalah kesempatan terbaik untuk berkarir cemerlang di sini. Adapun durasi total dari program ini adalah 18 bulan dimana 6 bulan pertama dialokasikan untuk pelatihan intensif. Selanjutnya, kamu akan langsung ditempatkan untuk mendapat on-the-job training sesuai sub-bidang yang dinilai paling cocok denganmu.
"Selama kalian ada rasa ingin untuk improve dirimu sendiri, kalian bakal lancar-lancar aja kok dan diterima di Coca Cola."
Windu Bahari - Graduate Trainee Program - Coca Cola EuroPacific Partner Indonesia
Yang paling menarik dari L'Oreal MT Program adalah perusahaan memberikan program pelatihan yang customized, disesuaikan dengan kepribadian masing-masing trainee. Dengan begini, kamu bisa berkembang sesuai potensimu secara lebih maksimal. Program ini akan berlangsung selama 18 bulan, dimana 12 bulan adalah untuk pelatihan dan 6 bulan untuk penempatan.
L'Oreal Indonesia terkenal memberikan remunerasi yang lebih dari rata-rata program MT lainnya. Dan tentunya, kamu juga akan berkesempatan mendapat berbagai produk skincare premium secara gratis dari perusahaan.
Perusahaan kosmetik raksasa tanah air ini menawarkan 2 jenis program percepatan karir bagi para fresh graduate di jenjang S1 dan S2. Paragon Management Program ditujukan bagi mereka yang ingin berkarir di bidang manajemen perusahaan. Sementara itu, Paragon Leader Development Program ditujukan untuk mereka yang lebih suka dengan eksekusi lapangan.
Demi mencari bibit unggul, biasanya perusahaan mengadakan event One-Stop Hiring setiap kali mengadakan rekrutmen. Kedua program akan menghabiskan waktu 18 bulan. Setelah lulus, kamu akan langsung menempati posisi middle manager dengan benefit dan tanggung besar.
"Menurutku, benefit yang ditawarkan Paragon ini jika dibandingkan dengan perusahaan nasional lainnya cukup besar. Kita dapat handphone khusus untuk bekerja, laptop juga disupport, dan diberikan mouse. Selain itu, kita dapat bantuan untuk penggantian kacamata, bantuan dana untuk lahiran, dana untuk sekolah anak dan masih banyak lagi. Bisa dibilang Paragon ini sangat memperhatikan well-being karyawannya."
Jeanny Wijaya - Management Trainee di Paragon
Secara umum, berbagai program Management Trainee di atas memiliki struktur agenda yang sama. Kamu mungkin akan menerima berbagai tantangan yang tidak mudah. Namun, di situlah kesempatanmu untuk membuktikan kualitas dirimu dalam bekerja.
Agar tidak salah langkah, pastikan kamu paham apa saja yang kemungkinan akan kamu hadapi dalam setiap program tersebut. Selain dari artikel berikut ini, kamu juga bisa mencari testimoni langsung dari orang-orang yang telah sukses menjalaninya. Terakhir, pastikan juga kamu tahu apa saja yang perlu kamu lakukan dan apa saja yang harus dihindari agar segalanya berjalan lancar.
Originally published on Prosple Indonesia
Related links